Zatrudniasz pracowników? Nigdy nie przegap szkolenia BHP
Inspektor PIP sprawdza akta osobowe, szkolenia i badania pracowników w pierwszej godzinie kontroli. Brak choć jednego dokumentu = mandat do 30 000 zł, a przy wypadku - odpowiedzialność karna pracodawcy z art. 220 KK.
- Karta pracownika: szkolenia, badania, akta
- Alerty 30 dni przed wygaśnięciem badań
- Ocena ryzyka i instrukcje gotowe na PIP
Sprawdź swoje obowiązki w 60 sekund
Zajmie mniej niż 60 sekund.
Sprawdzono już 28 firm dzisiaj
Czy obowiązki BHP dotyczą Twojej firmy?
Odpowiedz na 4 pytania i dowiedz się, czy spełniasz wymagania BHP wobec PIP.
- Pracownicy etatowi (umowa o pracę, na czas określony, próbny)
- Zleceniobiorcy wykonujący pracę jak etatowi (te same warunki, miejsce, sprzęt)
- Pracownicy tymczasowi z agencji pracy
- Stażyści, praktykanci, wolontariusze
- Pracownicy zdalni / hybrydowi
Najczęstsze powody kary
Brak szkoleń BHP
Nieaktualne szkolenia wstępne lub okresowe = mandat PIP do 30 000 zł.
Wygasłe badania medycyny pracy
Pracownik bez aktualnych badań nie może wykonywać pracy - odpowiada pracodawca.
Brak oceny ryzyka zawodowego
Każde stanowisko musi mieć aktualną ocenę - bez niej kontrola = mandat.
Wypadek bez procedury
Brak protokołu powypadkowego, zgłoszenia ZUS, akt - kara + odpowiedzialność karna.
4 proste kroki do spokoju i bezpieczeństwa
1.Dodajesz firmę
Wpisujesz dane podstawowe lub NIP
2.Otrzymujesz obowiązki
Dopasowane do Twojej działalności
3.Przypominamy o terminach
E-mail i SMS zanim termin minie
4.Masz pełen spokój
Bez kar i niespodzianek na kontroli
Co dokładnie sprawdza inspektor PIP
Realna lista zagadnień podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
Szkolenia BHP
Wstępne i okresowe - terminy, listy obecności, programy.
Badania medycyny pracy
Wstępne, okresowe i kontrolne - ważność u każdego pracownika.
Ocena ryzyka zawodowego
Aktualna ocena dla każdego stanowiska, podpisana przez specjalistę BHP.
Instrukcje stanowiskowe
Pisemne instrukcje BHP dla każdego stanowiska pracy.
Akta osobowe
Pełne części A, B, C - szkolenia, badania, umowy w kompletach.
Wypadki przy pracy
Protokół, zgłoszenie ZUS i rejestr wypadków - bez braków.
5 błędów, które popełnia 80% firm z BHP
PIP szuka zawsze tych samych rzeczy. Wiedząc, co inspektor wyłapie, możesz w godzinę naprawić to, co inni latami ignorują.
Mylenie cyklu szkoleń okresowych
Mechanik samochodowy to praca szczególnie niebezpieczna - szkolenie co rok, nie co 3 lata. Klasyczna wpadka pracodawców, którzy nie sprawdzają kategorii.
ORZ skopiowana z internetu
Inspektor wyłapuje to po nazwach urządzeń, których nie masz, albo zagrożeniach z innej branży. Każda ocena ryzyka musi być uszyta na miarę Twojego stanowiska.
Brak podpisu pracownika na ORZ
ORZ istnieje, ale „nie znałem" pracownika rozbija obronę pracodawcy. Po wypadku to tarcza przegrywa - prokurator widzi brak zapoznania.
Online dla robotników
Szkolenie BHP okresowe robotników MUSI być stacjonarne lub mieszane. Tania platforma online dla operatora wózka = nieważne szkolenie.
Brak aktualizacji po wypadku
Wypadek w 2024 = aktualizacja ORZ obowiązkowa. Brak aktualizacji to ciężkie naruszenie - duży argument prokuratora przy kolejnym zdarzeniu.
Nie chcesz być w 80%? BezKary pilnuje za Ciebie wszystkich tych pułapek - automatycznie, z przypomnieniami SMS-em i e-mailem. Wypróbuj 14 dni za darmo
Przykład wyniku - firma z 14 pracownikami
3 stanowiska, biuro + magazyn
- A. Kowalska - badania okresoweMEDzaległy14 dni
- Ocena ryzyka - magazynierOCR-brak
- J. Nowak - szkolenie okresoweSZK14.05.2026za 18 dni
- P. Wójcik - badania okresoweMED22.06.2026za 56 dni
- M. Lewandowski - szkolenie wstępneSZKOKaktualne
- A. Zalewski - szkolenie okresoweSZK14.10.2026za 5 mies.
- bez papierowych segregatorów.
wygaśnięciem badań i szkoleń.
jednym kliknięciem.
i kiedy. Bez kar i mandatów.
Nie czekaj na inspektora PIP.
Sprawdź obowiązki BHP swojej firmy w 60 sekund.
Zero Excela. Zero zgadywania.
- 14 dni za darmo
- Bez karty płatniczej
- Anulujesz w każdej chwili
Realne firmy, realne wyniki
Zobacz, jak pomagamy firmom działać bez ryzyka kar.
Zakład produkcyjny z Wrocławia
Pełna dokumentacja BHP, szkolenia i badania pod kontrolą.
Wszystkie szkolenia i badania w jednym miejscu, z przypomnieniami zanim wygasną.
BezKary, Excel czy outsourcing - co wybrać?
Trzy popularne sposoby na compliance. Sprawdź, który pasuje do Twojej firmy.
Cena outsourcingu szacunkowa - zależy od wielkości firmy i zakresu (UDT/BDO/BHP/PPOŻ).
Co mówią klienci
Realne firmy z polskiego rynku, które przeszły kontrolę bez stresu.
Inspektor PIP nie miał pytań. Akta osobowe (cz. A/B/C), szkolenia, badania - wszystko aktualne i podpisane. To pierwszy raz bez uwag.
Aplikacja przypomniała o szkoleniach okresowych dla 8 pracowników. Bez tego zostałbym z grupą której nie wolno pracować.
Ocena ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska, szablon do pracownika - oszczędza mi 2 dni miesięcznie.
Imiona i firmy w opiniach są zmienione na życzenie klientów. Pełne referencje z numerami NIP udostępniamy na życzenie inwestorów i partnerów handlowych.
Wybierz plan dla siebie
14 dni za darmo. Bez karty kredytowej. Bez limitu osób w firmie.
Standard
Dla małych firm
Cena za całą firmę, nie za osobę
- Do 70 obowiązków
- Wszystkie moduły (PPOŻ, UDT, BHP, BDO)
- AI-Inspektor + Symulator: 20 sprawdzeń/mc
- Przypomnienia e-mail
- Wsparcie e-mail
Standard Plus
Najczęściej wybierany
Cena za całą firmę, nie za osobę
- Do 100 obowiązków
- Wszystko ze Standard
- AI-Inspektor + Symulator: 50 sprawdzeń/mc
- Przypomnienia SMS
- Raporty PDF na kontrolę
- Eksport do Excela
Pro
Z zespołem serwisantów
Cena za całą firmę, nie za osobę
- Do 200 obowiązków
- Wszystko ze Standard Plus
- AI-Inspektor + Symulator: 150 sprawdzeń/mc
- Panel dla serwisantów
- Wsparcie priorytetowe
Premium
Bez limitu
Cena za całą firmę, nie za osobę
- Bez limitu obowiązków
- Wszystko z Pro
- AI-Inspektor + Symulator: bez limitu
- Multi-lokalizacja
- API + integracje
- Audit log + SLA
- Dedykowany opiekun
Płatność: Stripe · Anulujesz w każdej chwili · Sposób rozliczenia
Jedna kara z kontroli = lata abonamentu
Kontrola WIOŚ, PIP czy UDT nie pyta o budżet. Brak jednej rzeczy - kara jest pewna. Sprawdź ile kosztuje pomyłka:
Rok abonamentu Standard Plus: 890 zł · średnia kara: ~5 000 zł · ROI po jednej uniknienej kontroli.
Dlaczego flat-rate dla firmy, nie per-osoba?
Większość globalnych narzędzi BHP/audit (np. iAuditor) liczy abonament za każdą osobę w firmie. BezKary ma jedną cenę za całą firmę - niezależnie czy masz 1 czy 100 osób.
| BezKary | Globalne per-seat | Generic CRM | |
|---|---|---|---|
| Cena za całą firmę (flat) | częściowo | ||
| Polski compliance (BDO/UDT/PPOŻ) | |||
| Gotowe szablony PL | EN | ||
| SMS przypomnienia (PL +48) | limited | ||
| Sprawozdanie roczne BDO | |||
| Per-seat scaling (drożeje z osobami) | |||
| Wymaga konfiguracji od zera |
Kalkulator dla Twojej firmy
Ile osób w firmie wymaga dostępu?
Ceny narzędzi konkurencji opracowane na podstawie publicznych cenników (kwiecień 2026) - sprawdź na ich stronach. Porównanie modeli rozliczeń, nie konkretnych funkcji.
Lista 16 obowiązków BHP, które musisz mieć podczas kontroli
Pobierz gotową listę i sprawdź, czy masz wszystko.
BHP - najczęstsze pytania
Jak często należy robić szkolenia BHP?
Szkolenie wstępne - przed dopuszczeniem do pracy. Szkolenie okresowe - dla pracowników administracyjno-biurowych co 6 lat, dla pozostałych co 5 lat, dla osób na stanowiskach robotniczych co 1-3 lata zależnie od ryzyka.
Co grozi za brak szkoleń lub badań?
Mandat PIP do 30 000 zł oraz nakaz wstrzymania pracy pracownika do czasu uzupełnienia. Przy wypadku - pełna odpowiedzialność cywilna i karna pracodawcy.
Czy potrzebna jest ocena ryzyka zawodowego?
Tak, każde stanowisko pracy musi mieć aktualną ocenę ryzyka zawodowego. Aktualizacja przy zmianie stanowiska, technologii lub po wypadku. Brak = obowiązkowy mandat.
Co sprawdza inspektor PIP podczas kontroli?
Akta osobowe (cz. A/B/C), szkolenia BHP, badania medycyny pracy, ocenę ryzyka, instrukcje stanowiskowe, ewidencję czasu pracy, wypadki, wynagrodzenia. BezKary generuje gotowy raport PDF.
Jak BezKary pomaga z BHP?
Prowadzimy kartę każdego pracownika z datami szkoleń i badań, wysyłamy alerty 30/14/7 dni przed wygaśnięciem, generujemy listę dokumentów do okazania PIP i ostrzegamy o zaległej ocenie ryzyka.
Pracodawca pod kontrolą PIP - wiedza, która ratuje firmę
Szkolenia, ocena ryzyka, badania lekarskie, kontrola PIP. Co naprawdę sprawdza inspektor i jak się przygotować bez nadmiaru biurokracji.
Szkolenia BHP 2026 - co ile lat, ile kosztuje, kary do 30 000 zł
Brak szkolenia BHP to klasyk kontroli PIP - mandat do 5 000 zł od ręki, w sądzie do 30 000 zł, plus art. 220 KK po wypadku. Pokazujemy dokładną częstotliwość dla każdej grupy stanowisk, ceny i kto realnie może szkolić.
Ocena ryzyka zawodowego 2026 - Risk Score, matryca 5×5, wzory dla PIP
Bez ORZ kontrola PIP zawsze kończy się nakazem. Tymczasem dobra ocena ryzyka to tarcza prawna pracodawcy w razie wypadku - i broni przed art. 220 KK. Pokazujemy konkretne metody, wzory i jak to udokumentować.
Czytaj dalej
Kontrola PIP 2026 - co sprawdza inspektor, jak się przygotować, mandat
Inspektor PIP wchodzi bez zapowiedzi - również w sobotę i w nocy, jeśli wtedy pracujesz. Pokazujemy dokładnie, co sprawdza, jaki masz pakiet dokumentów do przygotowania, jakie prawa Ci przysługują i jak nie dostać mandatu 30 000 zł.
Czytaj dalej
Wypadek przy pracy 2026 - procedura, dokumenty, kary i odpowiedzialność
Wypadek przy pracy = test wszystkich dokumentów BHP w jednym dniu. Pokazujemy konkretną procedurę krok po kroku, dokumenty do natychmiastowego wystawienia, terminy zgłoszeń ZUS i PIP - oraz kary, jeśli któryś krok zignorujesz.
Czytaj dalej
Akta osobowe pracownika 2026 - co musi być w częściach A, B, C
Akta osobowe to pierwsza rzecz, której PIP żąda po wejściu do firmy. Jeden brakujący dokument w teczce = mandat 1 000-5 000 zł. Pokazujemy kompletną listę dla każdej z 4 części akt 2026 i jak je porządnie poukładać.
Czytaj dalej„Inspektor PIP nie miał pytań. Akta, szkolenia, badania - wszystko aktualne dzięki BezKary.”
- Prosta obsługa
- Oszczędność czasu
- Bez stresu i kar